CEOMEDS Serviços Medicina do Trabalho
Medicina ocupacional · Clínica em Penha

Medicina do Trabalho em Penha · Clínica de saúde ocupacional da CEOMEDS

Médico do trabalho responsável, PCMSO, exames ocupacionais e complementares, ASO, gestão de afastamentos e eSocial, em uma clínica própria no Centro de Penha. Para empresas de Penha, Navegantes, Balneário Piçarras e Barra Velha.

Resposta em até 1 dia útil. Consultas e exames na clínica, com agendamento pelo WhatsApp; a visita técnica fica por conta dos laudos de segurança.
CEOMEDS - Medicina do Trabalho

A medicina do trabalho é a área da medicina que cuida da relação entre o trabalho e a saúde de quem trabalha: prevenir a doença que a função pode causar, acompanhar quem está exposto a risco, dizer se o funcionário pode começar, continuar ou voltar, e registrar tudo isso de um jeito que a lei reconheça. A CLT (art. 168) obriga a empresa a custear os exames médicos de admissão, periódicos e de demissão, e a NR-7 exige que o programa que organiza esses exames seja conduzido por médico do trabalho.

A CEOMEDS é a frente de saúde e segurança do trabalho do grupo CEOCON e atende em clínica própria, na Rua Bom Retiro, 61, no Centro de Penha, empresas de toda a região. Cuidar antes do afastamento, que é o lema da marca, começa na consulta.

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O que a medicina do trabalho da CEOMEDS cobre

Tudo o que a NR-7 e a CLT pedem do lado médico, mais o que a empresa precisa para que os exames virem gestão:

Médico do trabalho responsável pelo PCMSO Exames admissional, periódico, de retorno, de mudança de risco e demissional, com ASO Exames complementares conforme o risco da função, com audiometria na clínica Gestão de afastamentos: exame de retorno, retorno gradativo e orientação sobre o INSS Orientação sobre CAT, nexo causal e doença ocupacional Exame toxicológico para motoristas profissionais Resultado dos exames enviado ao eSocial (S-2220) e relatório analítico anual Prontuário clínico guardado pelo prazo legal
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Quem precisa e como a clínica se encaixa na sua empresa

Toda empresa com empregado celetista precisa de médico do trabalho, porque é ele que responde pelo PCMSO (NR-7, item 7.5.2) e pela condução dos exames. A NR-4 só exige um serviço próprio, o SESMT, a partir de um porte definido pelo grau de risco e pelo número de empregados, que a maior parte das empresas da região não alcança; abaixo disso, a empresa contrata o médico do trabalho de fora, e é esse o papel da CEOMEDS.

Na prática, a clínica funciona como o departamento de saúde ocupacional da sua empresa: recebe os funcionários para os exames, mantém o prontuário, avisa os vencimentos, conversa com o departamento pessoal sobre afastamentos e eSocial e, quando um resultado se altera, devolve a informação para o PGR e para o posto de trabalho. Quem mais nos procura:

Indústria e metalurgia Construção civil Comércio e supermercados Logística, portos e transporte Hotelaria e restaurantes Clínicas, escritórios e serviços Empresas que trocaram de clínica
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O que acontece quando a saúde ocupacional fica sem gestão

Exame existe em quase toda empresa; gestão do exame, não. A diferença aparece assim:

Afastamento que poderia ser evitado: doença que o periódico teria visto cedo vira afastamento pelo INSS, com substituição, perda de produtividade e reflexo no FAP. O acompanhamento médico existe para interromper esse caminho.
Exame feito, gestão não: clínica que só emite ASO e não avisa vencimento, não envia o S-2220 e não lê o resultado alterado deixa a empresa com papel em dia e risco solto. O exame só protege quando vira decisão.
Retorno sem critério: funcionário que volta de afastamento longo sem exame de retorno, ou que volta para a mesma função que o adoeceu, tende a se afastar de novo. O médico do trabalho é quem define se o retorno é pleno, gradativo ou com mudança de função.
CAT e nexo mal conduzidos: acidente ou doença sem avaliação médica correta vira CAT emitida errada, ou não emitida, e depois vira discussão de nexo causal na Justiça e no INSS, com a empresa sem o registro que a defenderia.
Fiscalização e perícia: PCMSO sem médico do trabalho responsável, ASO sem os itens da NR-7 e prontuário sem guarda são irregularidades diretas, sujeitas a auto de infração pelos critérios da NR-28, e pesam em qualquer perícia.

Sinais de que a saúde ocupacional da sua empresa precisa de atenção

Ninguém sabe dizer quem é o médico do trabalho responsável Exames marcados só quando o funcionário entra ou sai Afastamentos recorrentes nas mesmas funções Resultados alterados que não geraram nenhuma mudança no posto S-2220 enviado com atraso ou não enviado Relatório analítico anual inexistente
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Como funciona o atendimento na clínica

Diagnóstico de conformidade, sem custo

Conferimos PGR, PCMSO, exames em dia e afastamentos recentes. Daí saem o escopo e a proposta, em duas opções: só a medicina do trabalho, ou a SST completa com os laudos de segurança.

PCMSO sob responsabilidade do médico do trabalho

O médico lê o inventário de riscos, define os exames por função e passa a responder pelo programa, pelo prontuário e pelo relatório anual.

Exames na clínica, com agenda

Admissional, periódico, retorno, mudança de risco e demissional, com os complementares que a função exige, agendados pelo WhatsApp no Centro de Penha.

Afastamentos, retorno e eSocial

Exame de retorno após 30 dias de afastamento, orientação sobre retorno gradativo e sobre o INSS, e resultado de cada ASO enviado ao eSocial pelo S-2220, em alinhamento com o departamento pessoal.

Prevenção que fecha o ciclo

Resultado alterado volta para o PGR e para o posto; o relatório anual mostra à empresa, e à CIPA quando houver, onde a saúde da equipe está pedindo atenção.

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O que a empresa recebe

Entregáveis da medicina do trabalho
Médico do trabalho responsável e identificado PCMSO e tabela de exames por função ASO de cada exame, no padrão da NR-7 Calendário de vencimentos e convocação Envio do S-2220 ao eSocial Gestão dos afastamentos e dos retornos Relatório analítico anual Prontuário clínico guardado por 20 anos após o desligamento
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Como a medicina do trabalho se encaixa com a segurança do trabalho

Medicina e segurança são as duas metades da SST: a segurança identifica e controla o risco; a medicina acompanha o efeito dele nas pessoas.

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Dúvidas frequentes

O que perguntam antes de contratar a medicina do trabalho

Minha empresa precisa ter médico do trabalho?

Precisa de um médico do trabalho responsável pelo PCMSO desde o primeiro empregado celetista (NR-7, item 7.5.2). Ter o médico dentro da empresa, no SESMT, só é exigido pela NR-4 a partir de um porte que depende do grau de risco e do número de empregados; a maioria das empresas de Penha e região fica abaixo disso e contrata a clínica.

Qual é a diferença entre médico do trabalho e médico assistente?

O médico assistente trata o paciente; o médico do trabalho avalia a relação entre a saúde e a função, decide a aptidão, conduz o PCMSO e responde por ele perante a empresa, a fiscalização e o INSS. Atestado do médico assistente não substitui o exame ocupacional, e o contrário também vale.

A clínica atende funcionário afastado pelo INSS?

Atende no exame de retorno ao trabalho, obrigatório antes de reassumir após 30 dias ou mais de afastamento, e orienta a empresa sobre retorno gradativo, mudança de função e os prazos do INSS. O tratamento da doença continua com o médico assistente do funcionário.

Como funciona o agendamento?

Pelo WhatsApp: a empresa informa o funcionário, a função e o tipo de exame; a clínica confirma a data e orienta o preparo quando há exame complementar. Atendemos funcionários de empresas de Penha, Navegantes, Balneário Piçarras e Barra Velha, no Centro de Penha.

A clínica também faz os laudos de segurança?

Sim: PGR, LTCAT, laudos ergonômicos, PCA, CIPA e os eventos de SST do eSocial são feitos pela mesma equipe, com a visita técnica na empresa. A vantagem é que o médico e a equipe de segurança trabalham sobre o mesmo inventário de riscos, e o exame de cada função nasce do risco real dela.

Quanto custa a medicina do trabalho?

Não trabalhamos com tabela única. O valor depende do número de funcionários e de funções, do grau de risco, dos exames complementares que cada função exige e de a segurança do trabalho entrar junto. A proposta sai depois do diagnóstico de conformidade, que é gratuito, e vem em duas opções.

Onde fica a clínica e qual é o horário?

Na Rua Bom Retiro, 61, no Centro de Penha, de segunda a sexta, das 8h às 18h, com agendamento pelo WhatsApp. É a clínica de saúde e segurança do trabalho do grupo CEOCON, que atende empresas do Litoral Norte há 20 anos.

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O que entra junto com a medicina do trabalho

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